„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft

In Vollzeit (40 Std. / Woche)

So können Sie sich bei uns einbringen

Sie erstellen und versenden Anstellungsverträge, überwachen den Dokumentenrücklauf und bereiten die Systemanlage vor
Sie verantworten das Bewerbermanagement für unsere Alnatura Super Natur Märkte, veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und steuern den Gewinnungsprozess
Als Ansprechpartner*in für Bewerbende und Marktleiter*innen bearbeiten Sie eingehende Anfragen und unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und -kontierung und bearbeiten die Reisekostenabrechnungen unserer Bewerber*innen
Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran und wirken in Projekten im Personalbereich mit

So überzeugen Sie uns

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise mit Fachrichtung Personal) o.ä. und bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
Sie haben Interesse an der Personalarbeit, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und haben ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine gute Organisationsfähigkeit aus und auch in stressigen Situationen behalten Sie stets die Ruhe und den Überblick
Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur