HR Referent*in Bewerbermanagement

Darmstadt
Berufserfahrung (Junior Level)

Personalwesen, HR
Teilzeit

„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
in Teilzeit (20 Stunden / Woche), zunächst befristet für 2 Jahre

So können Sie sich bei uns einbringen

Gemeinsam im Team administrieren Sie unser Bewerbermanagementsystem (rexx) und sorgen für eine qualitative Systemlandschaft
Als 1st-Level-Support für unsere internen Nutzer*innen beraten Sie bei der täglichen Arbeit mit dem System und geben Hilfestellung in der Anwendung
Als direkte Nahtstelle zu unseren externen Jobportalen verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer Publizierungsziele
Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie unter Einsatz agiler Methoden die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse voran und wirken in Projekten im Personalbereich mit

So überzeugen Sie uns

Sie haben ein betriebs- oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
Sie bringen Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister mit
Eine hohe System-Affinität, Strukturiertheit und Lösungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
Ihre gute Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, sich schnell in komplexe Prozesse einzudenken und verschiedene Perspektiven zu bedenken

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

Stephanie Harder
Referentin Gewinnung

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