„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Expansion und Immobilien ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft
in Vollzeit

So können Sie sich bei uns einbringen

Nach einer generalistischen Einarbeitung übernehmen Sie die Hauptverantwortung als Teil des Teams Einkauf Nichthandelsware für die Themen Fuhrpark und Mobilität in enger Zusammenarbeit mit dem Fuhrparkdienstleister
Sie führen eigenständig Verhandlungen bei Dienstleistern, Autohäusern, Leasinggesellschaften und Versicherungen sowie Mietwagengesellschaften und Carsharing Anbietern
Sie übernehmen die Prüfung und Bearbeitung von Fahrzeugbestellungen, Leasingverträgen und Reklamationen
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Mobilitätsportfolios (u.a. Elektromobilität, Mitarbeitermobilität)
Sie bereiten Daten auf und übernehmen das Controlling und Reporting zu den Fuhrparkkosten
Sie arbeiten eng mit Nahtstellen aus dem Bereich Personal und Nachhaltigkeit zusammen

So überzeugen Sie uns

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln
Sie können sich für Autos und Mobilität begeistern und möchten mit uns die zukünftigen Konzepte in diesem Bereich vorantreiben
Zudem verfügen Sie über sehr gute MS Office Kenntnisse
In der Verwaltung von Dienstfahrzeugen sowie in der Konzeption und Ausarbeitung von Mobilitäts-Konzepten haben Sie erste Kenntnisse
Sie gehen gerne auf Menschen zu und haben Spaß am Verhandeln
Zudem sind Sie kommunikationsstark, kundenorientiert und arbeiten gerne im Team

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%)
Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur