„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.

Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft

in Vollzeit (40 Std./Woche)

So können Sie sich bei uns einbringen

Führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten 
Beraten Sie unsere Mitarbeiter*innen sowie unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Abrechnung sowie zu unseren Benefits bzw. freiwilligen Leistungen 
Wirken Sie mit bei Unternehmens- und Abteilungsprojekten und treiben Sie Prozess- und Anwendungsverbesserungen im HR-Bereich voran
Pflegen Sie die Stammdaten in SAP HCM sowie den digitalen Akten
Führen Sie als Ansprechpartner*in die Kommunikation zu Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie öffentlichen Ämtern 
Übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen und erstellen Sie Statistiken und Auswertungen

So überzeugen Sie uns

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung und verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM 
Neben guten Kenntnissen in den gängigen MS Office Anwendungen verfügen Sie über ein fundiertes und aktuelles Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
Ihr kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus 
Sie reagieren flexibel auf wechselnde Anforderungen, behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und stellen sich interessiert sowie eigenverantwortlich neuen Herausforderungen 
Wünschenswert sind Kenntnissen im Bereich der Finanzbuchhaltung

Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit

Unternehmenskultur: „Sinnvoll für Mensch und Erde“, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika
Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement
Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits – inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur